Continua il conto alla rovescia verso il referendum dei prossimi 8 e 9 giugno: tocca al terzo quesito, relativo ai contratti a termine (qui trovate il commento precedente sul quarto quesito). Il terzo quesito referendario
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Tra fanfare e squilli di tromba, il governo Meloni ha annunciato per il Primo Maggio, festa dei lavoratori, un Consiglio dei ministri straordinario per l’approvazione di un “Decreto Lavoro”. La scelta della data, così come
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Da quando il “Decreto dignità“, nel 2018, ha parzialmente reintrodotto l’obbligo delle causali nei contratti a termine, il padronato non ha fatto altro che lamentarsene, millantando che se le imprese non assumono è perché non
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La scorsa primavera aveva avuto una certa eco la decisione della Corte di giustizia dell’Unione Europea che i giornali nostrani avevano riassunto con “Non è discriminatoria e non va contro il diritto europeo la mancata
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Sono passate un paio di settimane da quando scrivevo che, nel famoso “Piano Colao” per il rilancio dell’economia italiana, l’unica proposta riguardante in senso stretto il mondo del lavoro fosse la liberalizzazione dei contratti a
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Solo ieri mi sono imbattuto in un’interessante analisi statistica dell’Inps sulle certificazioni di malattia pervenute all’istituto nelle dieci settimane tra il 2 febbraio e l’11 aprile di quest’anno, confrontate con quelle dello stesso periodo del
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È di qualche giorno fa la pubblicazione dell’ultimo rapporto ISTAT sull’occupazione, che registra un timidissimo aumento del numero complessivo di occupati (+0,5%, pari a 115mila unità, su base annua). Fermi là con quella bottiglia di
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