Dopo che nelle scorse settimane ho scritto del quarto, del terzo e del secondo quesito, arriviamo finalmente al primo quesito referendario, che per certi aspetti è un po’ il simbolo di questa votazione perché propone di
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“Il Jobs Act è stato una grande riforma” per cui “rialzare la bandiera anacronistica dell’articolo 18 è sbagliato”. Lo ha detto il nuovo segretario di Confindustria? No: è stato qualche giorno fa Luigi Sbarra, segretario
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Ci dev’essere qualcosa nell’aria primaverile che rende i magistrati delle Corti superiori più sensibili ai diritti dei lavoratori – o più probabilmente più intolleranti verso le mostruosità giuridiche, prima ancora che sociali, prodotte dai legislatori
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Sono finalmente uscite le motivazioni della sentenza con cui la Corte Costituzionale ha dichiarato illegittime le “tutele crescenti”. In sintesi: la Corte si è occupata soltanto – perché soltanto questo le è stato chiesto –
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Eccola qui, la prima sentenza che applica i principi enunciati un mese fa dalla Corte Costituzionale a proposito delle tutele crescenti. Proviene da un giudice del Tribunale di Bari, chiamato a decidere sull’impugnazione di un licenziamento
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Appena in tempo prima di partire, sono arrivati i nuovi biglietti da visita. Ho aggiunto, sotto il nome, l’indicazione avvocato dei lavoratori: forse suona peggio, ma è più accurata di avvocato del lavoro. Insomma, ho fatto il
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Ho sempre sostenuto che nessuna riforma del lavoro che abbia a cuore la tutela e gli interessi dei lavoratori può prescindere da due elementi cruciali: forme efficaci di controllo che assicurino il rispetto dei diritti,
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