Dopo l’ennesima sentenza della Corte Costituzionale, il risarcimento massimo per i licenziamenti illegittimi nelle imprese con meno di 16 dipendenti passa da 6 a 18 mensilità.
Read moreI licenziamenti illegittimi sono un po’ più illegittimi
Tag: Jobs Act
I referendum dell’8 e 9 giugno: primo quesito
Dopo che nelle scorse settimane ho scritto del quarto, del terzo e del secondo quesito, arriviamo finalmente al primo quesito referendario, che per certi aspetti è un po’ il simbolo di questa votazione perché propone di
Read moreI referendum dell’8 e 9 giugno: secondo quesito
Mancano due settimane ai referendum e proseguo il mio commento ai quattro quesiti che mirano ad aumentare le tutele dei lavoratori in diversi ambiti. Nelle scorse settimane ho scritto del quarto e del terzo quesito;
Read moreI referendum dell’8 e 9 giugno: terzo quesito
Continua il conto alla rovescia verso il referendum dei prossimi 8 e 9 giugno: tocca al terzo quesito, relativo ai contratti a termine (qui trovate il commento precedente sul quarto quesito). Il terzo quesito referendario
Read moreJobs Act: l’ultima picconata (ma non è abbastanza)
Nemmeno sei mesi dopo l’ultima delle numerose sentenze che hanno smantellato pezzo per pezzo l’odiosa riforma del Jobs Act (qui un riassunto delle puntate precedenti), la Corte Costituzionale interviene nuovamente con due pronunce che completano
Read morePaura e prescrizione (al lavoro)
“I lavoratori dovranno avere paura…” – Della Meloni! – diranno subito i miei piccoli lettori. No ragazzi, avete sbagliato. Questo post non riguarda in effetti, se non indirettamente, l’analisi del voto. “I lavoratori dovranno avere
Read more… e una sentenza sul palo
Sono due gli atti che hanno movimentato la comunità dei giuslavoristi nelle scorse settimane. Uno è la modifica dell’art. 1677 bis del codice civile di cui ho scritto un paio di giorni fa, l’altro è
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