12 agosto. Tra un’oretta chiudo tutto e vengo via, ma prima di chiudermi la porta dello studio alle spalle per tre settimane provo a mettere un po’ d’ordine tra i fascicoli che sono finiti sulla mia scrivania in
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Ho sempre sostenuto che nessuna riforma del lavoro che abbia a cuore la tutela e gli interessi dei lavoratori può prescindere da due elementi cruciali: forme efficaci di controllo che assicurino il rispetto dei diritti,
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I primi capelli mi si sono imbiancati alla fine dell’università, perciò sono altri, per me, i segnali del tempo che scorre, come un fiume in cui non ci si può bagnare due volte. Per esempio.
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A distanza di nove mesi dall’entrata in vigore del decreto legislativo che ha introdotto il contratto a tutele crescenti, il progetto di ricerca internazionale ISIGrowth ha pubblicato il primo studio accademico sugli effetti del Jobs
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Qualcuno per un attimo aveva sperato che il governo bucasse la scadenza, i nove mesi dall’entrata in vigore della legge delega sulla riforma del lavoro erano scaduti il 16 settembre senza che ci fosse traccia
Read moreAgosto, sito mio ti riconosco. A luglio invece ti ho trascurato, anche se di cose da scrivere ce ne sarebbero state, dalle vicende greche agli ultimi “scandali” paracalcistici: un po’ ho avuto altro per la
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Entrano in vigore oggi il terzo e il quarto decreto attuativo del Jobs Act. Del quarto, in particolare (D.Lgs. n. 81/2015), abbiamo parlato qui (non si sapeva ancora l’ordine in cui sarebbero stati pubblicati!) commentando il
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